Podsumowanie konferencji w Płocku
16.03.2009.
Powrót do listy aktualności »
13 marca 2009 r. odbyła się kolejna konferencja regionalna organizowana w ramach kampanii społecznej AlterPraca.pl. Tym razem spotkanie miało miejsce w Płocku w hotelu Czardasz. Wzięło w nim udział ponad 60 osób. Prezentacje zgromadzonym gościom przedstawili eksperci rynku pracy – prof. Urszula Sztanderska z Uniwersytetu Warszawskiego oraz Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Społecznych. Spotkanie poprowadził koordynator projektu AlterPraca.pl – Daniel Prędkopowicz.
W panelu dyskusyjnym pt. „Praca jest zawsze i wszędzie. Alterpraca” wzięli udział:
- Piotr Dyśkiewicz , Dyrektor filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku
- Jacek Koprowski, alterpracownik, AIP Płock – KoperingNet
- Renata Nych, alterpracodawca, Mazowieckie Stowarzyszenie Pracy dla Niepełnosprawnych De Facto
- Dominika Staniewicz, Wiceprezes Zarządu LABOR, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia
- Maurice Delbar, Prezes Zarządu Start People, Związek Agencji Pracy Tymczasowej
Dyskusję poprowadził Piotr Lewandowski z IBS. Paneliści nawiązali m.in. do kryzysu - Formy pracy tymczasowej mogą być sposobem na walkę z kryzysem - tłumaczył Maurice Delbar ze Związku Agencji Pracy Tymczasowej, prezes zarządu agencji Start People. - Wielu uważa, że kryzys trzeba przeczekać. Tymczasem, to nie jest czarna chmura, która sama przejdzie. Trzeba się więc odpowiednio przygotować. A największe koszty firm, to właśnie koszty personalne.
Uczestnicy konferencji pytali o korzyści i zagrożenia wynikające z alterpracy. Padały pytania: „jak kontrolować pracownika?” „jak znaleźć alterpracę?”. Prawo jasno precyzuje – pracodawca ma prawo do przeprowadzenia kontroli telepracownika w domu, po uprzednim zawiadomieniu go o swoim przyjściu. Na pytanie jak znaleźć alterpracę, odpowiedź była prosta: „jak każdą inną, należy tylko porozumieć się z pracodawcą o sposobie, czasie i miejscu wykonywania pracy.”
93% uczestników oceniło konferencję wysoko lub bardzo wysoko. Wszyscy ankietowani zgodnie stwierdzili, że kampania AlterPraca.pl jest potrzebna, a dla 97% osób powiedziało, że wiedza zdobyta na spotkaniu będzie im przydatna w przyszłości. W badaniu wzięło udział 30 osób.
Zobacz galerię zdjęć >>
W panelu dyskusyjnym pt. „Praca jest zawsze i wszędzie. Alterpraca” wzięli udział:
- Piotr Dyśkiewicz , Dyrektor filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku
- Jacek Koprowski, alterpracownik, AIP Płock – KoperingNet
- Renata Nych, alterpracodawca, Mazowieckie Stowarzyszenie Pracy dla Niepełnosprawnych De Facto
- Dominika Staniewicz, Wiceprezes Zarządu LABOR, Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia
- Maurice Delbar, Prezes Zarządu Start People, Związek Agencji Pracy Tymczasowej
Dyskusję poprowadził Piotr Lewandowski z IBS. Paneliści nawiązali m.in. do kryzysu - Formy pracy tymczasowej mogą być sposobem na walkę z kryzysem - tłumaczył Maurice Delbar ze Związku Agencji Pracy Tymczasowej, prezes zarządu agencji Start People. - Wielu uważa, że kryzys trzeba przeczekać. Tymczasem, to nie jest czarna chmura, która sama przejdzie. Trzeba się więc odpowiednio przygotować. A największe koszty firm, to właśnie koszty personalne.
Uczestnicy konferencji pytali o korzyści i zagrożenia wynikające z alterpracy. Padały pytania: „jak kontrolować pracownika?” „jak znaleźć alterpracę?”. Prawo jasno precyzuje – pracodawca ma prawo do przeprowadzenia kontroli telepracownika w domu, po uprzednim zawiadomieniu go o swoim przyjściu. Na pytanie jak znaleźć alterpracę, odpowiedź była prosta: „jak każdą inną, należy tylko porozumieć się z pracodawcą o sposobie, czasie i miejscu wykonywania pracy.”
93% uczestników oceniło konferencję wysoko lub bardzo wysoko. Wszyscy ankietowani zgodnie stwierdzili, że kampania AlterPraca.pl jest potrzebna, a dla 97% osób powiedziało, że wiedza zdobyta na spotkaniu będzie im przydatna w przyszłości. W badaniu wzięło udział 30 osób.
Zobacz galerię zdjęć >>
