Czym jest alterpraca?
Alterpraca obejmuje alternatywne formy zatrudnienia, inne niż praca standardowa wykonywana na pełnym etacie na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony, w stałym miejscu pracy i w regularnych godzinach…
Dowiedz się więcej »-
Elastyczny czas pracy i inne udogodnienia
01.09.2009
Wspólnota
U chwalona 1 lipca br. ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców m.in. przedłuża okres rozliczeniowy czasu pracy oraz Wprowadza Ograniczenia w zatrudnianiu pracowników na podstawie umów o pracę na czas określony. Czytaj więcej » -
Ustawa antykryzysowa wchodzi w życie 22 sierpnia!
21.08.2009
W dniu 22 sierpnia wchodzi w ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa będzie obowiązywała do końca 2011 r. Sprawdź co się zmieni w tym czasie!
Czytaj więcej » -
Rodziców nie wolno dyskryminować
20.08.2009
Rzeczpospolita
Osoba wychowująca niepełnosprawne dziecko nie może być z tego powodu dyskryminowana w miejscu pracy - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości
Czytaj więcej » -
Firma przyjazna matce
27.07.2009
e-Kobiety.pl
Co to znaczy firma przyjazna matce?
Firma przyjazna matce to firma, w której pracownica nie boi się podjąć decyzji o zostaniu mamą z obawy, że nie będzie miała do czego wracać po urlopie macierzyńskim. To taka, w której warunki pracy nastawione na ułatwianie matkom godzenia obowiązków pracowniczych i rodzicielskich.
Czytaj więcej » -
Kobieca przedsiębiorczość - wielki, nie w pełni wykorzystany potencjał polskiej gospodarki
16.07.2009
www.prportal.pl
Wielkim, nie w pełni wykorzystanym potencjałem polskiej gospodarki jest kobieca przedsiębiorczość. Co prawda jesteśmy krajem, w którym kobiety chętnie zakładają własne firmy, ale ciągle potencjał kobiet nie jest w wystarczającym stopniu wykorzystany. Czytaj więcej »
- Następna strona
- 1
- 2
- 3
- …
- 8
