Czym jest alterpraca?
Alterpraca obejmuje alternatywne formy zatrudnienia, inne niż praca standardowa wykonywana na pełnym etacie na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony, w stałym miejscu pracy i w regularnych godzinach…
Dowiedz się więcej »-
Posłowie chcą ułatwić korzystanie z czasowników
27.08.2009
Parkiet.com
Zniesienie zakazu korzystania z pracowników tymczasowych przez pół roku od przeprowadzenia zwolnień grupowych, wydłużenie z roku do półtora roku okresu skierowania czasownika do jednego pracodawcy (w kolejnych trzech latach) - to zmiany, o jakie latami apelowali przedsiębiorcy. Czytaj więcej » -
Dzieło, które powstało podczas sezonowego zlecenia, zachowuje jego twórca
26.08.2009
Rzeczpospolita
Przyjmując pracowników czasowych, automatycznie nie nabywasz praw do stworzonych przez nich utworów podczas zatrudnienia. Uzyskują je pracodawcy delegujący pracowników lub agencje pracy tymczasowej Czytaj więcej » -
Ustawa antykryzysowa wchodzi w życie 22 sierpnia!
21.08.2009
W dniu 22 sierpnia wchodzi w ustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Ustawa będzie obowiązywała do końca 2011 r. Sprawdź co się zmieni w tym czasie!
Czytaj więcej » -
Rodziców nie wolno dyskryminować
20.08.2009
Rzeczpospolita
Osoba wychowująca niepełnosprawne dziecko nie może być z tego powodu dyskryminowana w miejscu pracy - orzekł Europejski Trybunał Sprawiedliwości
Czytaj więcej » -
Apel Lewiatan do pracodawców
14.08.2009
Prawnik.pl
PKPP Lewiatan apeluje do wszystkich pracodawców, aby podejmując decyzję o kontynuowaniu zatrudnienia pracowników terminowych, którym po wejściu w życie ustawy antykryzysowej wygaśnie druga umowa na czas określony, zawierali z nimi - pomimo braku formalnego zobowiązania - umowy o pracę na czas nieokreślony. Czytaj więcej »
- Poprzednia strona
- Następna strona
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- …
- 29
