Alterpraca w Płocku
24.03.2009.
Powrót do listy aktualności »
Płocczanie narzekają, że obecny rynek pracy jest dość kapryśny, że trudno o dobrą pracę, że pracodawcy nastawieni są przede wszystkim na wyzysk. Na pomoc przychodzi alterpraca. To nowe pojęcie, skupiające wszelkie elastyczne formy zatrudnienia i dające szansę zarobku oraz rozwoju zawodowego osobom wykluczonym: od matek na urlopach macierzyńskich po emerytów.
Do Płocka przyjechali specjaliści rynku pracy, by bardziej naświetlić ten temat i zachęcić ploc-czan do zainteresowania się podjęciem pracy, dostosowanej do naszych potrzeb i możliwości.
O kampanii społecznej AlterPraca.pl szeroko pisaliśmy na naszych łamach. Jednak najlepszym sposobem na promocję i przekonanie ludzi do elastycznych form pracy jest z pewnością spotkanie na żywo. Taka konferencja z udziałem zainteresowanych osób odbyła się w Płocku, w Hotelu Czardasz. Poprowadził ją koordynator projektu AlterPraca.pl - Daniel Prędkopowicz. Wśród zaproszonych ekspertów pojawili się tutaj także prof. Urszula Sztan-derska z Uniwersytetu Warszawskiego oraz Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Społecznych.
Spotkanie to jednak nie tylko sucha teoria na temat umowy o dzieło, umowy zlecenie, pracy w domu, czy dzieleniu etatów na dwóch pracowników. W panelu dyskusyjnym pt. Praca jest zawsze i wszędzie. Alterpraca" szczegółowo omówiono tematy na konkretnych przykładach. Wziął w nim udział m. in. Piotr Dyśldewicz, dyrektor filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku.
Zjawili się też alterpracownicy, by opowiedzieć o swoich doświadczeniach. Jacek Koprowski studiuje, ale też zarabia na swoje utrzymanie. Rozwiązaniem, dzięki któremu udaje mu się pogodzić naukę z pracą, okazało się m.in. tworzenie stron internetowych na zlecenie. Pracuje w AIP Płock - KoperingNet.
W imieniu alterpracodawców wypowiadali się z kolei Renata Nych z Mazowieckiego Stowarzyszenia Pracy dla Niepełnosprawnych De Facto" oraz Dominika Staniewicz, wiceprezes Zarządu LABOR i czlonek Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Temat alterpracy zainteresował uczestników, tym bardziej że specjaliści podkreślają, iż może być ona sposobem na zażegnanie widma kryzysu gospodarczego w kraju. Uczestnicy dowiedzieli się też, gdzie szukać tego rodzaju pracy. Warto zajrzeć na portal www.alterpaca.pl. Można też podyskutować z pracodawcą, czy jest zainteresowany elastycznymi formami zatrudnienia.
Do Płocka przyjechali specjaliści rynku pracy, by bardziej naświetlić ten temat i zachęcić ploc-czan do zainteresowania się podjęciem pracy, dostosowanej do naszych potrzeb i możliwości.
O kampanii społecznej AlterPraca.pl szeroko pisaliśmy na naszych łamach. Jednak najlepszym sposobem na promocję i przekonanie ludzi do elastycznych form pracy jest z pewnością spotkanie na żywo. Taka konferencja z udziałem zainteresowanych osób odbyła się w Płocku, w Hotelu Czardasz. Poprowadził ją koordynator projektu AlterPraca.pl - Daniel Prędkopowicz. Wśród zaproszonych ekspertów pojawili się tutaj także prof. Urszula Sztan-derska z Uniwersytetu Warszawskiego oraz Piotr Lewandowski z Instytutu Badań Społecznych.
Spotkanie to jednak nie tylko sucha teoria na temat umowy o dzieło, umowy zlecenie, pracy w domu, czy dzieleniu etatów na dwóch pracowników. W panelu dyskusyjnym pt. Praca jest zawsze i wszędzie. Alterpraca" szczegółowo omówiono tematy na konkretnych przykładach. Wziął w nim udział m. in. Piotr Dyśldewicz, dyrektor filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie z siedzibą w Płocku.
Zjawili się też alterpracownicy, by opowiedzieć o swoich doświadczeniach. Jacek Koprowski studiuje, ale też zarabia na swoje utrzymanie. Rozwiązaniem, dzięki któremu udaje mu się pogodzić naukę z pracą, okazało się m.in. tworzenie stron internetowych na zlecenie. Pracuje w AIP Płock - KoperingNet.
W imieniu alterpracodawców wypowiadali się z kolei Renata Nych z Mazowieckiego Stowarzyszenia Pracy dla Niepełnosprawnych De Facto" oraz Dominika Staniewicz, wiceprezes Zarządu LABOR i czlonek Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.
Temat alterpracy zainteresował uczestników, tym bardziej że specjaliści podkreślają, iż może być ona sposobem na zażegnanie widma kryzysu gospodarczego w kraju. Uczestnicy dowiedzieli się też, gdzie szukać tego rodzaju pracy. Warto zajrzeć na portal www.alterpaca.pl. Można też podyskutować z pracodawcą, czy jest zainteresowany elastycznymi formami zatrudnienia.
Pliki do pobrania
- 2009-03-24_TYGODNIK_PLOCKI(pdf, 471kb)


