Badania absolwentów pokazują, że zasadniczą przeszkodą w uzyskaniu pracy bywa brak wiarygodnych świadectw z poprzedniej pracy, czyli niemożność wykazania się doświadczeniem zawodowym. W opiniach pracodawców przeważa pogląd, że młode osoby wynoszą ze szkół i uczelni raczej wiedzę niż umiejętności. To pewien paradoks – skoro młody człowiek się uczy, to na ogół nie pracuje, ale przecież w tym czasie zdobywa kwalifikacje i to powinno się liczyć. Dla  pracodawcy jednak liczy się głównie potwierdzenie, że kwalifikacje nie są „na papierze”, że młody człowiek potrafi ich użyć w praktyce. Dlatego ważne jest, by nie czekać na pracę doskonałą – stabilną, w pełnym wymiarze czasu pracy – a podjąć pracę, w której można się wykazać pewnymi umiejętnościami i uzyskać potwierdzenie, że się nimi dysponuje.

Przeczytaj więcej w naszej broszurze (PDF, 1.74 MB)